ツールの説明
月の総支給額から基本給*と固定残業代（みなし残業代）の内訳を算出するツールです。
月給にある程度の時間外労働を見込む必要がある場合に、何時間ほどの時間外労働を見込めるか、最低賃金を満たすか等の確認にお使いいただけます。
以下の計算項目に数値を入力すると、基本給と固定残業代が算出されます。計算ボタンはありませんので、計算結果は即時に反映されます。
＊ここでは便宜上、月の所定労働時間に対応する賃金を基本給と呼んでいます。
計算ツール（入力画面と結果画面）
■月給（基本給＋固定残業代）
円
・・・固定残業代を含めた月の総支給額を入力します。（初期値:250,000）
■平均所定労働時間
時間
・・・1か月あたりの平均所定労働時間を入力します。（初期値:160）
こちらで平均所定労働時間を計算できます。計算結果を転記してお使いください。
（365日-1年間の休日合計日数）×1日の所定労働時間÷12ヵ月）
（365日-1年間の休日合計日数）×1日の所定労働時間÷12ヵ月）
■みなし残業時間
時間
・・・想定するみなし残業時間を入力します。（初期値:20）
■割増率
倍
・・・みなし残業時間に対応する割増率を入力します。（初期値：1.25）
■固定残業代の単位
・1000円・100円・10円・1円未満を切り上げ
計算結果
A 給与総額（B+C）
{{ showTotalSalary }}円
B 所定労働時間に対する賃金
{{ showKihon }}円
C 固定残業代
{{ showFix }}円
D 時間単価（B/b）
{{ showTimeWork }}円
…最低賃金を下回らないよう注意
～計算結果（雇用契約書のイメージ）～
【パターン１】
月給250,000円
※固定残業代34,000円（20時間相当分）を含む
【パターン２】
基本給216,000円
固定残業代34,000円（20時間相当分）
（参考）
平均所定労働時間：160時間
時間単価（基本給÷平均所定労働時間）：1,350円
補足
・労働法上の平均所定労働時間の端数処理は切り捨てです。本ページでは小数第三位を切り捨てて表示しています。
・労働法上の時間単価の端数処理は50銭未満切り捨て、それ以上は１円に切り上げです。参考に表示している時間単価は小数第三位を切り捨てて表示しています。
・固定残業代は、「時間単価×割増率×みなし残業時間」にて計算しています。固定残業代の単位未満の端数は一律で切り上げています。
・計算結果について当社は一切の責任を負いかねますのでご了承ください。
